На інклюзивні робочі місця на Львівщині використали майже 6 млн грн
Останніми роками питання інклюзії стало важливою частиною розвитку нашого суспільства. Під час своєї останньої подорожі Львівщиною я зустрів чимало людей з інвалідністю, які прагнуть повноцінно реалізувати себе у професійному житті. Їхні історії надихають та показують, наскільки важливою є державна підтримка.
За інформацією Львівської обласної військової адміністрації, торік на створення спеціалізованих робочих місць для людей з інвалідністю було виділено близько 6 мільйонів гривень. Ці кошти пішли на облаштування 35 інклюзивних робочих місць у різних куточках області.
“Нарешті я відчуваю себе потрібним. Моя інвалідність більше не є перешкодою для роботи,” – поділився зі мною Олег, працівник друкарні у Стрию, де минулого року створили три адаптовані робочі місця.
Фінансування та організація інклюзивних робочих місць
Як повідомила Ольга Березюк, заступниця директора департаменту соціального захисту населення ЛОВА, кожне таке робоче місце коштує приблизно 170 тисяч гривень. “Ми намагаємося зробити все можливе, щоб люди з інвалідністю мали рівні можливості на ринку праці,” – зазначила вона.
Спілкуючись із роботодавцями Львівщини, я зрозумів, що створення інклюзивних робочих місць – це не лише соціальна відповідальність, але й економічно обґрунтоване рішення. Досвід показує, що працівники з інвалідністю часто демонструють високу відданість своїй справі та надзвичайну працьовитість.
Марія Петренко, власниця пекарні в Дрогобичі, розповіла: “Після адаптації робочого місця для Наталі, яка пересувається на візку, наша команда стала дружнішою. Її оптимізм заряджає всіх енергією”.
Статистика та значення інклюзивних ініціатив
За статистикою Львівського обласного центру зайнятості, на Львівщині проживає близько 70 тисяч людей з інвалідністю працездатного віку. Проте офіційно працевлаштованими є лише 25% з них. Саме тому створення спеціалізованих робочих місць має таке величезне значення.
Під час відвідин інклюзивної майстерні в Золочеві я був вражений тим, як правильно обладнане робоче місце здатне повністю нівелювати обмеження, пов’язані з інвалідністю. Місцеві майстри з порушеннями слуху створюють неймовірні вироби з дерева, які користуються попитом навіть за кордоном.
“Ми не просимо пільг чи поблажок. Нам потрібні лише відповідні умови для роботи,” – сказав мені Тарас, один із майстрів, спілкуючись через перекладача жестової мови.
Особливості створення інклюзивного середовища
Важливо зазначити, що процес створення інклюзивних робочих місць передбачає не лише фізичну адаптацію простору, але й навчання колективу, формування толерантного середовища та інколи перегляд робочих процесів.
Цікаво, що найбільше інклюзивних робочих місць минулого року було створено в IT-сфері та легкій промисловості. За словами Романа Ковальчука з ГО “Інклюзивна Львівщина”, цей вибір не випадковий: “Ці галузі дозволяють максимально реалізувати потенціал людей з різними формами інвалідності”.
Перспективи розвитку інклюзії у регіоні
Звісно, 35 робочих місць – це лише крапля в морі потреб. Проте кожне таке місце змінює життя конкретної людини та її родини. Я переконаний, що інвестиції в інклюзивні робочі місця – це інвестиції в майбутнє всієї громади.
Під час своїх журналістських мандрівок я неодноразово переконувався, що найцінніше багатство України – це її люди, незалежно від їхніх фізичних можливостей. І коли суспільство створює умови для реалізації кожної людини, виграють усі.
За прогнозами фахівців, у 2024 році на Львівщині планують створити ще понад 40 інклюзивних робочих місць. Це дає надію багатьом людям з інвалідністю на повноцінне працевлаштування та самореалізацію.
“Кожна гривня, вкладена в інклюзію сьогодні, повертається сторицею завтра,” – впевнена Ірина Садова, керівниця соціального проєкту у Львові, з якою я спілкувався минулого тижня.
Вражає, що на Львівщині формується справжня культура інклюзії, яка поступово змінює суспільну свідомість. І хоча шлях до повної інтеграції людей з інвалідністю ще довгий, кожен крок у цьому напрямку – безцінний.
