Останнім часом питання виїзду молодих чоловіків з України стало предметом гарячих обговорень у громадах по всій країні. Це відчутно і в маленьких містечках, і в обласних центрах. Під час своїх подорожей Україною я спостерігаю, як змінюється демографічна ситуація, особливо у прикордонних регіонах.
Минулого тижня я відвідав Чернівецьку область, де місцеві підприємці розповідають про гострий дефіцит робочих рук. «За останній рік кількість молодих працівників у моєму кафе зменшилася вдвічі. Хлопці виїхали на навчання за кордон, і більшість з них не планує повертатися найближчим часом», – ділиться Марія Ткаченко, власниця кафе у Чернівцях.
Масштаби явища
Згідно з даними Державної прикордонної служби України, за останні шість місяців кількість виїздів чоловіків віком 18-22 роки збільшилася на 25% порівняно з аналогічним періодом минулого року. Найпопулярніші напрямки – Польща, Німеччина та Чехія.
Василь Петренко, соціолог з Інституту демографічних досліджень, пояснює: «Ми спостерігаємо тривожну тенденцію. Молоді чоловіки виїжджають переважно з двох причин: освіта та працевлаштування. Але на відміну від довоєнних часів, зараз більшість з них не розглядають варіант повернення у короткостроковій перспективі».
Вплив на місцеві громади
У невеликих містах виїзд молоді відчувається особливо гостро. Під час поїздки до Новограда-Волинського на Житомирщині місцеві розповідали мені, як змінюється життя громади.
«Раніше на центральній площі ввечері завжди було повно молоді. Тепер здебільшого бачимо літніх людей та дітей. Середнє покоління працює, а молоді хлопці просто зникли з міста», – розповідає Олександр Коваленко, вчитель місцевої школи.
Сільські громади зіткнулися з іще серйознішими викликами. У селі Велика Березовиця на Тернопільщині за останній рік закрився місцевий футбольний клуб – просто не залишилося достатньої кількості гравців.
«Наш “Колос” існував понад 30 років. Тепер ми не можемо зібрати команду. Це удар не лише по спорту, а й по духу громади», – із сумом розповідає Микола Дмитрук, колишній тренер команди.
Економічні наслідки
Виїзд молодих працездатних чоловіків створює серйозні економічні виклики для регіонів. Спілкуючись із підприємцями у Хмельницькій області, я постійно чув скарги на брак робочої сили.
«Раніше на вакансію вантажника я отримував десятки резюме за день. Тепер можу шукати працівника місяцями», – говорить Ігор Савчук, власник логістичної компанії з Кам’янця-Подільського.
Водночас, є й позитивний бік – збільшення грошових переказів від українців, які працюють за кордоном. За даними Національного банку України, обсяг приватних переказів з-за кордону за останній квартал зріс на 15% порівняно з минулим роком.
Причини виїзду
Спілкуючись із молоддю, яка планує виїзд або вже виїхала, я виділив кілька ключових причин.
Андрій, 19 років, студент з Ужгорода, який зараз навчається у Кракові: «В Україні чудова освіта, але я хочу отримати європейський диплом. Це відкриває більше можливостей. Планую повернутися, але не раніше, ніж через 5-7 років».
Інші причини – вища заробітна плата, кращі умови життя та можливості для професійного розвитку. Також багато хто згадує про невизначеність щодо майбутнього в умовах війни.
Державна політика та можливі рішення
Місцева влада в різних регіонах України намагається впроваджувати програми утримання молоді. У Вінниці, наприклад, запустили програму «Молодий фахівець», яка пропонує пільгові умови кредитування житла для молодих спеціалістів, які залишаються працювати у місті.
«Ми розуміємо, що не можемо конкурувати із зарплатами у Європі, але намагаємося створити інші стимули – доступне житло, можливості для професійного розвитку, підтримка стартапів», – пояснює Олена Мельник, заступниця голови Вінницької ОДА.
Погляд у майбутнє
Демографи прогнозують, що тенденція виїзду молодих чоловіків збережеться ще принаймні декілька років. Проте є й обнадійливі сигнали.
«Ми бачимо зростання кількості молодих людей, які створюють бізнес онлайн, працюючи з України на міжнародні компанії. Це новий тренд, який дозволяє отримувати європейські зарплати, залишаючись вдома», – розповідає Віктор Лисенко, економіст Центру економічних стратегій.
Під час моїх подорожей я також зустрічав чимало молодих людей, які свідомо вирішили залишитися в Україні попри всі виклики.
«Я міг би заробляти втричі більше у Німеччині. Але я вірю в майбутнє України і хочу бути частиною її відбудови», – каже Максим Шевчук, 21-річний ІТ-спеціаліст із Запоріжжя.
Виїзд молодих чоловіків – це виклик, але водночас і можливість переосмислити підходи до регіонального розвитку. Досвід, знання та зв’язки, які наші співвітчизники отримують за кордоном, можуть стати цінним ресурсом для розвитку України у майбутньому – якщо ми зможемо створити умови для їхнього повернення.
